В Казахстане приняты и реализуются государственные программы по модернизации и развитию сектора водоснабжения и водоотведения, направленные на улучшение жизнеобеспечения населения и всей социальной сферы в целом. Определены целевые показатели реализации этих программных документов.
Это предполагает дальнейшее развитие сектора на новых подходах к реализации профессиональных компетенций всеми работниками, занятыми в решении проблем сектора.
Активно развивается ММСП в общей структуре экономики, успешно реализуется Программа «Дорожная карта бизнеса – 2020», являющаяся основной программой содействия развитию предпринимательства в Казахстане и его поддержки с использованием государственных финансов и инструментов.
Анализ текущего положения показывает, что в условиях современного состояния водохозяйственного комплекса, в том числе сектора водоснабжения и водоотведения, следует обеспечить качественными профессиональными компетенциями широкий круг занятых работников. Осознается необходимость создания системы оценки профессиональных компетенций, занятых в этой сфере на различных направлениях деятельности (проектирование, производство, сервисное обслуживание и эксплуатация, менеджмент). Высока потребность в наращивании профессионального потенциала и для сотрудников предприятий и организаций, входящих в состав Ассоциации «Казахстан Су Арнасы». Она объединяет различные предприятия по проектированию и эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения, производителей всех видов водопроводно-канализационного оборудования.
В настоящее время при со-финансировании Европейского Союза в рамках трехстороннего консорциума:
- Ассоциация «Cleantech Latvia» – ведущий партнер,
- Ассоциация предприятий по водоснабжению и водоотведению Республики Казахстан «Казахстан Су Арнасы»,
- Ассоциация инженеров – консультантов Узбекистана
реализуется Проект "Наращивание потенциала отраслевых ассоциаций, обслуживающих инжиниринговые компании Казахстана и Узбекистана» ACA/2019/412-712.
Ассоциация «Казахстан Су Арнасы» при реализации данного проекта в качестве основных своих задач считает:
- повышение уровня знаний и конкурентоспособности Водоканалов, МСП путем создания базы для реализации принципа «образование в течение всей жизни». Планируется подготовка учебно-методической базы и реализация пилотного обучения на основе разработанных по Проекту материалов и действующих в РК образовательных нормативов и документов;
- изучение и возможности применения международного опыта по осуществлению сертификации специалистов в секторе водоснабжения и водоотведения (все уровни производственно-управленческого персонала от проектирования до эксплуатации), разработка подходов и логической структуры такой сертификации на основе готовности законодательной базы РК в этой части.
* Содержание этой публикации не отражает официальное мнение Европейского Союза. Ответственность за информацию и мнения, выраженные в статье, полностью лежит на ее авторе Ассоциации «Казахстан Су Арнасы».
|